Tập trung vào cuộc phỏng vấn nhóm

Các nhóm tập trung và phỏng vấn nhóm tương tự nhau ở chỗ chúng liên quan đến các nhóm cá nhân cung cấp câu trả lời, phản hồi và hiểu biết về các chủ đề, câu hỏi hoặc khái niệm cụ thể được trình bày cho họ. Tuy nhiên, có một số khác biệt giữa hai; sự khác biệt chính là các nhóm tập trung được sử dụng cho mục đích nghiên cứu thị trường và phỏng vấn nhóm được sử dụng cho mục đích phỏng vấn xin việc. Bài viết sau đây giải thích rõ ràng từng loại cơ chế phỏng vấn và nêu bật những điểm tương đồng và khác biệt giữa hai loại.

Nhóm tập trung là gì?

Các nhóm tập trung là một phần của nghiên cứu định tính được thực hiện bởi các doanh nghiệp như một phần của nghiên cứu thị trường, trong đó thông tin định tính được thu thập về thị trường, người tiêu dùng, tính năng sản phẩm, sự hài lòng của khách hàng, v.v ... Một nhóm tập trung được hình thành bởi một nhóm người những người được hỏi về một khái niệm cụ thể, quảng cáo, sản phẩm hoặc dịch vụ, ý tưởng, v.v ... Các nhóm tập trung được thiết kế để tương tác và được các nhà tiếp thị, nhà khoa học, chính trị gia sử dụng để hiểu sâu hơn về phản ứng, phản ứng và thái độ của công chúng đối với một ý tưởng hoặc khái niệm cụ thể. Các nhóm tập trung cũng có thể giúp giải quyết vấn đề, thử nghiệm nguyên mẫu và tạo ý tưởng.

Các cuộc thảo luận nhóm tập trung được thực hiện bởi người điều hành được đào tạo, người hướng dẫn cuộc trò chuyện và đảm bảo rằng việc sử dụng tối đa được thực hiện trong thời gian được phân bổ. Lợi ích của các nhóm tập trung là nó cho phép các nhà nghiên cứu có được một loạt các quan điểm nhanh chóng và có thể được sử dụng ở bất kỳ giai đoạn nào của một dự án cụ thể. Tuy nhiên, những người tham gia trong một nhóm tập trung có thể bị ảnh hưởng để cung cấp các câu trả lời giống nhau dựa trên áp lực ngang hàng, và vì thông tin thu được từ định tính, nên có thể chủ quan và cởi mở để đặt câu hỏi / phê bình.

Phỏng vấn nhóm là gì?

Trong các cuộc phỏng vấn nhóm, các nhóm cá nhân được phỏng vấn bởi một người phỏng vấn hoặc một cá nhân được phỏng vấn bởi một nhóm người phỏng vấn. Kiểu cấu trúc phỏng vấn này có thể được nhìn thấy phổ biến với các cuộc phỏng vấn việc làm. Trong một cuộc phỏng vấn nhóm điển hình, một vấn đề, ý tưởng hoặc khái niệm được trình bày cho nhóm người sau đó được đưa ra một khoảng thời gian cụ thể để thảo luận và giải quyết vấn đề. Người phỏng vấn sau đó được quan sát bởi người phỏng vấn, người sau đó xem xét các cá nhân đảm nhận vai trò lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả, ảnh hưởng đến ý kiến ​​của người khác và mức độ làm việc nhóm được hiển thị. Những loại phỏng vấn này rất hữu ích khi cố gắng tuyển dụng ứng viên cho vị trí quản lý hoặc khi tìm kiếm ứng viên phù hợp với môi trường làm việc cụ thể đòi hỏi phải làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, v.v.

Tập trung vào cuộc phỏng vấn nhóm

Mặc dù có sự tương đồng, các nhóm tập trung và phỏng vấn nhóm khá khác nhau ở chỗ chúng được thực hiện theo những cách khác nhau và thường được sử dụng cho các mục đích khác nhau. Trong một nhóm tập trung, mức độ thảo luận và tương tác giữa các thành viên trong nhóm rất cao và mức độ tương tác này được khuyến khích vì chia sẻ ý kiến ​​và thảo luận có thể giúp đạt được phản hồi tốt hơn. Trong một nhóm tập trung, hòa giải viên cho phép thảo luận trôi chảy và thực hiện vai trò hướng dẫn cuộc trò chuyện để đảm bảo nhóm không đi ra khỏi chủ đề. Trong trường hợp phỏng vấn nhóm, người phỏng vấn đặt câu hỏi trực tiếp và đánh giá các câu trả lời được đưa ra cũng như phương pháp được sử dụng để rút ra câu trả lời.

Tóm lược:

Tập trung vào cuộc phỏng vấn nhóm

• Các nhóm tập trung là một phần của nghiên cứu định tính được thực hiện bởi các doanh nghiệp như một phần của nghiên cứu thị trường trong đó thông tin định tính được thu thập về thị trường, người tiêu dùng, tính năng sản phẩm, sự hài lòng của khách hàng, v.v.

• Trong các cuộc phỏng vấn nhóm, các nhóm cá nhân được phỏng vấn bởi một người phỏng vấn hoặc một cá nhân được phỏng vấn bởi một nhóm người phỏng vấn.

• Sự khác biệt chính là các nhóm tập trung được sử dụng cho mục đích nghiên cứu thị trường và phỏng vấn nhóm được sử dụng cho mục đích phỏng vấn xin việc.